• 职位类别：项目经理
• 工作地点：北京
• 工作经验：No limited
• 职位月薪：面议
• 招聘人数：1
• 发布日期：2008-09-09
• 最低学历： Bachelor
• 工作性质：full time

职位要求：
1.  研究技能：  能从功能，应用，组成，  方法学及其他新的方面做研究，  会做所有资源的研究（包括来自Hisoft
组，  其他Hisoft组和外部资源等等）了解他们及其特性，  和现存研究的不同等等
2.  虹吸分离和可量测性技能：  从研究结果和产品测试师（包括微软的测试师）的预期或反馈等等定义需要测试什
么，通常的测试情节  /  情形和该如何做的程序，测试的深度，输出内容水平等，  做一个应用或者工作的试验而且
把它扩张到其他的应用或工作。
3.  文档技能：  标准化该做什么，列出叁考，情节，需要报告什么，该如何分享状态，用精良的逻辑结构和易懂的
语言在文档中写下他们。测试工具和报告是主要部份，也包括幻灯片。
4.  分析和概述技能：  分析来自数据分析、新研究结果、反馈、既有程序、测试计划、测试情节/测试情形、程序
缺陷数据、版本等等的结果，将他们摘录进新的程序、计划等等
5.  技术上的技能：  完全了解测试方法学，有软件开发经验，  熟悉微软产品，尤其有Office产品知识，  其他必需
的技术上的技能  /  知识等等  （规划技能强烈需要）
6.  计划技能：  包括既定任务计划以及多项新任务计划，  在微软的低管理费用下，做好新颖可行的计划
7.  项目管理技能：  监管一些应用的多个一般任务和测试的实行，预提新颖可行的建议，积极反馈，在质量/程序/
生产力等上创立改进计划，测量改进实行后的效果以得到好的结果。
8.  沟通技能：  做好Hisoft内外的沟通，  有效地分享信息。 
9.  合作技能：  有效地和队员（包括队经理）协作达成好的结果。
10.  表达技能：代表Hisoft演示项目/任务结果（包括哪做得好，哪需要改进等），  要点逻辑/易于理解地讲解状
态/进步/提议，分析结果。 
11.  语言技能： 
英语：  听说读写流利
日语：  二级及以上 
12.  其他：  了解工作/计划的背景，基本的日本离岸和国际商务的模式/规定

其它待遇：

注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于turtlejob.com。

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