北京-人力资源主管
- 公司行业：
- 机械制造•机电•重工
- 公司性质：
- 民营/私营企业/非上市公司
- 公司规模：
- 100 - 499 persons
职位信息 |
- 职位类别：人力资源经理/人力资源主管
- 工作地点：北京
- 工作经验：1-2 year
- 职位月薪：面议
- 招聘人数：1
- 发布日期：2008-10-09
- 最低学历：
Associates
- 工作性质：full time
职位要求 |
职责：
1、负责公司人力资源规划，为公司业务发展和组织变革提供人力资源专业支持；
2、建立健全公司人力资源政策、制度等指导性文件，开发相关流程、表格等人事工作工具，厘清人力资源工作程序；
3、负责组织实施招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系管理及企业文化建设等方面工作。
要求：
1、大专以上学历，人力资源管理及相关专业，两年以上人力资源工作经验。
2、熟悉劳动法、劳动合同法等人力资源相关法律法规。
3、有较强的组织协调能力、表达能力。
其它待遇：
联系方式 |
北京新兴东方自动控制系统有限公司
北京新兴东方自动控制系统有限公司，成立于1997年，专业服务于装备领域，从事各种随动系统及机载设备综合测试系统的研制和生产，技术水平在国内处于领先地位，现承担着国家级高新技术项目的研发。公司拥有全数字交流伺服技术的自主知识产权，并申报了国家专利；形成了年生产各种随动系统500套的生产规模，具备承接各种随动系统的科研生产能力；自行设计制造了国内第一批全电控大吨位六自由度摇摆台，并配备了测试系统；产品在飞机、轮船等装备中广泛应用。
公司确立了“精确可靠，顾客满意，科学管理，精益求精”的质量方针，通过了质量体系认证。
公司具有良好的工作环境和人文环境，以人为本。岗位具有挑战性，实行通用的项目管理体制，注重公司与职员的互动成长。愿有志者加盟。
