• 职位类别：人力资源总监
• 工作地点：北京
• 工作经验：3-5 years
• 职位月薪：面议
• 招聘人数：Some
• 发布日期：2008-10-24
• 最低学历： Bachelor
• 工作性质：full time

职位要求：
1、28-40岁，人力资源或企业管理等相关专业本科以上学历，具备扎实的人力资源管理理论知识和专业能力；
2、3年以上大型企业同等职位工作经历，具有丰富的人力资源管理经验，全面的知识结构，能根据公司经营策略和发展目标，全面统筹规划公司的人力资源战略；
3、全面负责公司的人力资源管理与开发工作，能建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，达到提升人力资源管理水平、提升人力资源体系的运作效率和员工的专业素质；
4、熟悉国家和本地区的劳动人事、社会保障政策法规，具有优秀的外联与公关技巧，具备解决突发事件的能力；
5、具备良好的团队合作精神及服务意识，对工作充满激情，适应集团化高效运营管理。
其它待遇：

注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于turtlejob.com。

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